Яндекс.Погода

вторник, 22 сентября

ясно+9 °C

Временное трудоустройство для выпускников профессиональных учебных заведений

28 нояб. 2017 г., 11:04

Просмотры: 1012


Одной из государственных услуг, которые оказывает  ГКУ  МО «Зарайский центр занятости населения»  является временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. О данной программе подробно рассказывает ведущий инспектор ГКУ МО Зарайского ЦЗН Светлана Горина:
 — Если вы закончили профессиональное учебное заведение и не смогли найти работу, служба занятости населения предлагает один из вариантов решения проблемы — участие в государственной программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

 Временные рабочие места для выпускников организуются в учреждениях, на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договора между центром занятости и работодателем.

 Обязательными условиями для  участия в программе  являются: возраст от 18 до 20 лет; отсутствие опыта работы; регистрация в центре занятости в качестве безработного; наличие направления центра занятости населения и положительного решения работодателя о приёме на работу; заключение срочного трудового договора между участником программы и работодателем.      

Тем, кто соответствует  данной категории граждан,    ГКУ МО «Зарайский центр занятости населения» предоставляет бесплатные консультации по вопросам трудоустройства; заключает договоры с работодателями по организации и проведению временных работ для безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. А также в рамках программы оказывает финансовую помощь трудоустроенным  на период участия во временных работах в виде материальной поддержки.

Благодаря программе,   каждый её  участник получает  временное рабочее место; практические навыки работы по профессии, которые пригодятся при дальнейшем трудоустройстве; возможность  получить постоянное рабочее место по окончании срочного трудового договора или досрочно; запись в трудовой книжке; стаж работы; заработную плату на предприятии и материальную поддержку от службы занятости (из расчёта 1700 рублей в месяц, пропорционально отработанному времени).

Участвующим в программе выпускникам учреждений среднего профессионального   образования, ищущим работу впервые, имеющим статус безработного,  должно быть не менее 18  и не более 20 лет (до окончания срока действия договора).
 Для получения статуса безработного выпускнику необходимо обратиться в центр занятости по месту регистрации.
 Направление участника программы на работу проводится по полученной (или смежной) профессии.

 Начиная с 2012 года, 20 выпускников нашего городского округа нашли работу по направлению центра занятости и получили материальную поддержку при трудоустройстве. Все трудоустроенные граждане  —  выпускники  учебных заведений, находящихся на территории не только нашего городского округа, но и на территории соседних городских округов.  Основные профессии, по которым они трудоустраиваются, —  учитель начальных классов, воспитатель, повар, парикмахер.

ГКУ МО Зарайский центр занятости населения  обращается к работодателям городского округа  Зарайск с предложением принять активное участие в содействии временному трудоустройству выпускников.  Это позволит  предприятию или организации  успешно выполнять те виды деятельности, на которые трудно найти постоянного работника; подобрать необходимые кадры с учётом ваших требований; оценить способности граждан, участвующих во временных работах, их профессиональную компетентность и в дальнейшем принять решение о трудоустройстве их на постоянной основе по   истечении срока выполнения временных работ.        

ГКУ МО «Зарайский центр занятости населения» может предложить  работодателям     поместить информацию об организации   в информационных залах органов службы занятости и в средствах массовой информации; в удобное для работодателей  время  организовать встречу   с претендентами на заявленные  рабочие места и должности. Трудоустраивая данную категорию граждан, работодатель   способствует проведению государственной политики в области содействия занятости   населения.